⚡ TL;DR

Krispy Kreme rozdawało darmowe pączki za mówienie jak pirat. Dominos obiecało sto pizz rocznie przez sto lat każdemu, kto wytatuuje logo firmy. Lyft dawał darmowe przejazdy za usunięcie aplikacji Ubera. Żaden z tych konkursów nie wymagał dużego budżetu. Każdy stał się historią, którą ludzie sami opowiadali w sieci. Wspólny mianownik: zamiast pytać „co możemy dać klientom?", firmy zapytały „jaki absurdalny warunek sprawi, że ta akcja stanie się czymś wartym opowiedzenia?". Tę samą zasadę można zastosować w małej firmie, nawet bez dużego budżetu.

🔍 Co dokładnie zrobiła firma?

Standardowy konkurs wygląda zawsze tak samo. Firma ogłasza nagrodę. Uczestnicy wypełniają formularz, polubią profil lub udostępniają post. Losowanie wyłania zwycięzcę. Nikt o tym nie mówi, bo nie ma o czym mówić.

Kilka dużych firm postanowiło zrobić to inaczej. Zamiast standardowych warunków uczestnictwa dodały jeden absurdalny wymóg. Nie konkurs, nie losowanie – gwarancja nagrody dla każdego, kto spełni jeden dziwny warunek.